为进一步提升学生干部综合履职能力，帮助其精准掌握高效工作方法、精进工作艺术，11 月 11 日，河北城乡建设学校精心组织学生干部工作艺术培训活动。全体学生干部及教师代表齐聚一堂，培训以“经验传承 + 专业引领” 为核心形式，为学生干部搭建起互学互鉴、共同成长的交流平台。

    培训现场，24 级学生干部代表王家欢率先分享实践心得。他结合班级管理与校团委工作经历，从班级公约制定、师生合力凝聚，到部门流程优化、主题活动策划，细致拆解 “把小事做细做实” 的工作逻辑。同时，他向新生干部送上 “扛责不缺位、勤学不松懈、协作共成长” 的成长建议，让在场者感受到学生干部工作的责任与温度。

    随后，25 级新生班长代表张柯依分享履职感悟。她真挚感谢学校老师的悉心指导与学长学姐的榜样引领，畅谈担任班长以来在沟通协调、班级凝聚等方面的探索与收获。她代表全体新生干部表态：将始终坚守“学生”本职，牢记“服务”初心，在借鉴中提升能力，以务实作风扛起责任，不辜负师生信任。

    作为培训核心环节，党委学工部部长吴培带来专业指导。她围绕“职业教育发展趋势”“学校发展概况”“学生干部角色定位”“工作实践核心方法” 四大模块展开分享，明确职业教育与普通教育同等重要的地位，鼓励学生干部立足学校优质平台奋发有为。在工作方法指导上，她对全体干部提出“明底线、有温度、提能力”三大核心要求：明底线即以法律校规为不可逾越的底线，认清干部身份是责任而非特权；有温度即秉持“管理即服务”的理念，做到尊重为先、雪中送炭，平衡严管与厚爱；提能力即学生干部要主动多学多练、善协作敢担当，在实践中积累未来发展的宝贵财富。培训中，吴培还通过互动游戏调动现场氛围，让学生干部在轻松体验中深刻领悟协作的重要性。

    此次培训的圆满落幕，既是学校重视学生干部管理工作的生动体现，也实现了老生工作经验的有效传承，进一步激发了新生干部的工作热情。通过专业引领与经验互鉴，学生干部们明确了职责定位、掌握了实用方法、凝聚了奋进力量。 

未来，学校将持续深化学生干部队伍建设与管理，推出更多针对性培养举措，助力学生干部以更饱满的热情、更务实的作风投身服务同学、建设校园的各项工作，为打造和谐温暖、充满活力的校园环境贡献青春智慧与力量。