为加强教工培训工作，特别是促进年轻教师和新入职员工的能力提升，1月2日、3日，教务处、人事处牵头组织举办了为期两天的河北城乡建设学校第一期教师业务培训班。为加强教工培训工作，特别是促进年轻教师和新入职员工的能力提升，1月2日、3日，教务处、人事处牵头组织举办了为期两天的河北城乡建设学校教师业务培训班。

培训日程安排得丰富而紧凑。

1月2日上午，全校教工都参加了第一阶段的培训。河北省职业教育研究所研究员谢勇旗博士《教育科学研究与成果奖申报》的讲座，为老师们阐释了教育科学研究的定义，讲解了教育科学研究课题规划分类、课题研究的路径与方法，讲述了成果奖的申报流程和要求，并对老师们进行课题研究和成果奖申报提出了建议。

曹妃甸职业技术教育中心的郑艳霞老师结合个人的工作成长经历为广大老师上了一堂感人的青年教师热爱教育事业、拼搏创新进取的励志课，并现场为全校教师进行了一次精彩的德育说课展示。从缺乏主动到压力下的动力再到“以校为家、热爱教育事业”产生内在动力，郑艳霞老师的讲座引发了全校教师对“职业动力”的深深思考。她全国德育说课大赛第一名、全省德育说课大赛一等奖等等骄人的成绩，她“以校为家成长路，甘当披荆斩棘人，与爱携手终不悔，愿为亮剑铸师魂”的豪迈，和她不畏困难、奋勇拼搏、刻苦学习、勇于创新、不断进取的精神打动了会场上的每一位老师。

当日下午，现代教育技术中心主任刘娜老师为青年教师为多数的老师们作了《综合改革教学体系》的讲座，语文教研室主任马瑞霞老师作了《助力学生成长，做好中职教师》的讲座。 1月3日上午，教务处处长陈志会老师、建工职业群主任张玉威老师分别作了《行动导向教学与教学方法》、《以能力为本位的学习方法》的讲座。

1月3日下午，胡增周副校长以学校的发展历史为主线，以《河北城乡建设学校简介》为题，为广大青年教师进行了一场学校概况介绍和校史教育讲座。人事处处长卢秀梅老师以《学校管理制度导学》为题，介绍了我校主要的人事管理制度。教育教学督导室主任田耕老师以《与青年教师话成长》为题，对广大青年教师提出了勇担责任、勇于付出、勇于进取的殷切希望。

贺海宏校长以《担当与成长――讲给年轻同志》的讲座为本期培训班画上句号，与广大教师特别是青年教师进行了一次思想火花的碰撞。他以人为本，以学生为中心，坚持育人为本，坚持立德树人，职业学校的学生人人皆可成才、人人皆有成才之路，开创全天候德育育人，设计和推动 以“双证菜单式”培养模式教学改革为核心的综合改革等一系列办学治校理念为广大教师提供了发展进步、一展才华的舞台，令广大教师倍受鼓舞。

新的管理体制下，我校广大教师特别是青年教师在班主任、教学、科研、各种大赛中勇摘桂冠、捷报频传，年轻的同志不断走上部门领导岗位。贺海宏校长谆谆教诲广大青年教师，要常修德，要勇担当，要多磨练，要多学习，要敢创新，要善提高，希望年轻同志们在光荣的教师职业中、在一家亲的城建学校大家庭，不负期望、勇敢担当、健康快速成长。同时希望广大教师肩负责任，勇于担当，在职教岗位上，在城建学校提供的舞台上，振翅高飞，扬帆起航。