根据学校岗位聘用的有关规定，为确保竞聘工作顺利进行，特制定本实施细则。

一、申报条件

1、满足《河北城乡建设学校岗位设置管理实施办法》中的基本条件。

2、竞聘中层正职须任中层副职满三年或具有高级专业技术职务资格或中级专业技术职务资格满五年。

3、竞聘中层副职须具有中级及以上专业技术职务资格满两年。

4、年龄距《办法》规定的聘期满不足一年的，不再申报竞聘。

二、报名工作

申请参加竞聘中层干部的人员，在校园网下载或者到岗位聘用工作领导小组办公室领取报名表。在规定时间内，将报名表投入指定票箱内。报名志愿表一经上交，不得再要求更改，属于个人原因，责任自负。

三、资格审核

岗位聘用委员会对报名人员情况进行汇总和资格审核，并在学校一定范围内公布。

四、确定演讲答辩顺序

申报竞聘同一岗位的人员到岗位聘用领导小组办公室抽签，确定演讲答辩顺序。

五、成立评委组、监计组和服务组

1、评委分两个组

第一组为A票组，由校领导组成；

第二组为B票组，由中层干部和职工代表组成。

所有评委自行主动执行回避，因未执行回避政策，影响到干部竞聘工作的，给予当事人纪律处分。回避范围为：①夫妻关系； ②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女； ③三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女； ④近婚亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

2、监计票组

共4人，设组长1名。经全体评委代表通过后，负责对演讲程序进行监督，监督和执行分发回收选票、计票、计分工作。

3、 服务组

共3人。经全体评委代表通过后，负责演讲人引导、答辩问题的收集和抽取、计时等服务工作。
 

六、演讲准备工作

（一） 评委和各工作组人员全部就位，监计组核实无误后，服务组发放评分表。

（二） 大会主持人宣读演讲要求和评分办法。

1、 演讲要求

演讲可以脱稿也可以看稿。演讲人首先要介绍自己的简历和基本情况，然后是演讲和答辩环节。演讲环节限时10分钟，答辩时间限时5分钟，时间一到由服务计时人员立即提醒，无论演讲答辩内容完毕与否，即行终止。由评委在组织者提供的纸张上书写问题，对折集中后由本人抽取2个问题，即兴回答。演讲和答辩环节不允许同岗竞聘者旁听他人演讲答辩，本人演讲答辩前要在场外等候通知，否则按自动弃权处理，演讲答辩结束即行离场。演讲答辩过程中，非工作人员严禁走动，以免影响他人演讲答辩。

2、 评分办法

（1）评委评分实行每项考核内容百分制，评委意见分为A、B、C、D四档，字母代表一定的分值，A代表100分，B 代表80分，C代表 60分， D代表40分。

（2）评委要根据考核说明和竞聘者演讲情况，在每张票的分项考核意见栏内以字母的形式填写评分意见。不允许写数字，不要有涂改处，有写错之处要及时换票另写，也不要空项，否则均视为废票或弃权票。

（3）监计组分别统计A票组（校领导组）和B票组（教工代表组）评议票的有效票数，按照考核内容权重比值以及A票组（校领导组）占30?G和B票组（教工代表组）占70?G的比重，计算出竞聘人员的演讲结果考评分，结果保留2位小数，做到交换核对，确保无误。装入信封封存，交监计组长。监计组长都要在统分表上签名负责。非工作人员严禁进入计分场所，以免干扰计分工作，违者严肃处理。

六、正式演讲

由大会主持人主持各个环节工作。各组均做好工作准备。

七、监计票工作

每人演讲结束，工作组清点选票完毕后下一人方能开始演讲。计票工作在整个演讲答辩结束后集中进行。

八、党委会研究并公示

党委会根据演讲答辩情况对拟聘人选进行研究，并将结果进行公示。

九、聘用

校党委按照《河北城乡建设学校岗位设置管理实施办法》对中层岗位干部履行岗位聘用手续。

十、说明

本工作程序和实施细则解释权归学校岗位聘用领导小组办公室。