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中铁五局六公司招聘信息

发布人:系统管理员     资料来源:招生就业处     时间:2015-10-16     浏览次数:0

请各系仔细阅读招聘简章后,将信息迅速发布给2016届中专毕业生,可报名专业:运输、机车、机电、铁工、测量等相关专业,报名截止日10月17日18时,报名表格在院网站就业栏目下载,报名表电子版发送到侯怀群处(605586332@qq.com).面试时间:下周待定。

就业办联系电话:87816270 87920424联系人:候老师(手机13582361071)

怀化市宏运劳务有限公司简介

怀化市宏运劳务有限公司(以下称“公司”)是经国家管理部门正式注册、拥有 “四证一照”、具有人力资源管理及工程劳务分包一级资质企业,现与大型国有企业中国中铁五局集团第六工程公司签订了人力资源战略合作协议,搭建人力资源平台,属于中铁五局六公司配属企业。

公司的人力资源合作企业(中铁五局六公司)当前承揽了哈牡客专、怀邵衡铁路、皖赣铁路、京沈客专、西成客运、南百二线、织纳铁路、哈佳铁路、改建南龙铁路、叙大铁路、西成客专6标、敦格铁路、西宁站改、沪昆客专、南宁枢纽工程、郑州轨道交通2号线、重庆地铁十号线、深圳地铁7号线、广州地铁、衡茶吉铁路、成都地铁4号线、上海地铁13号线、广州地铁二十一号线象岭停车场等近30个工程项目施工任务,需要引进各类技能人才100人(其中:测量工20-25人,试验工20-25人,机械设备操作工30人,运输人员(机车司机,轨道车司机,调车长)20人)。

公司合作企业(中铁五局六公司)实力雄厚,是世界500强企业―中国中铁股份有限公司旗下多个专业承包一级国有大型施工企业,主要从事高速铁路、铁路客运专线和普通铁路的铺轨架桥、新线铁路临管运输,城市轻轨、地铁建设,铁路大型箱梁和各类T型桥梁的预制,各型号钢梁桥的拼装架设,以及公路、水利、市政、机场工程施工。 公司合作企业(中铁五局六公司)现有职工1900余人,专业技术人员600余人;公司通过了国际国内质量、环境和职业健康安全“三位一体”管理体系认证;拥有功能齐备并通过国家认证认可监督委员会认证的工程实验室;拥有国内外先进的铺轨机、架桥机、大型机械化养道设备、钢轨接触焊机、机车车辆等大型机械设备700余台(套);企业总资产达22亿元,总功率超10万千瓦。具备同时承担六条国家铁路新线铺轨架桥、运输或线下工程的施工能力暨六个以上城市地铁轨道施工的资源储备,企业年生产能力30多亿元。多项参建工程获得国家、省、部、局级优质工程奖、最高奖鲁班奖、詹天佑奖、中国市政建设金奖等荣誉。先后被铁道部、铁路工程建设总公司命名为“开路先锋”、“铺架王牌军”。多次被评为“全国铁路先进党组织”、“全国优秀施工企业”、“全国用户满意施工企业”、“中国企业文化建设先进集体”。先后被上海市、重庆市、青海省、湖南省、江西省、贵州省政府等表彰为“百强施工企业”、“最具影响力品牌企业”、“诚信企业”以及“五一奖状(奖章)”、“文明工地”、“青年文明号”等荣誉称号。

公司中长期发展规划,对人力的需求,呈稳定增长趋势。在今后的发展规划中,公司将面向社会及各类院校招聘各类管理与技术人才,进一步强化管理,做好人才培训培养,不断提高企业整体素质,更好地服务社会,服务用人单位。同时将品行优、能力强、技术精表现好的优秀员工推荐录用到中国中铁中铁五局集团第六工程有限责任公司工作。

公司注册地----湖南省怀化市,位于中国中西南腹地、及东南亚核心区域。交通四通八达,铁路有沪昆复线、焦柳线、渝怀复线、怀邵衡复线、沪昆高铁及正在规划建设的包茂高铁,公路更是形成了向多方位辐射的交通格局,形成了东西南北、国内国外(东南亚)行程时差四小时左右的自然经济圈,其突显的交通枢纽地位,为中铁五局集团(驻地长沙)六公司(驻地重庆)输送各类人力资源奠定了基础。

怀化市宏运劳务有限公司(以下称“公司”)是经国家管理部门正式注册、拥有“四证一照”、具有人力资源管理及工程劳务分包一级资质企业,现与大型国有企业中国中铁五局集团第六工程公司签订了人力资源战略合作协议,搭建人力资源平台,属于中铁五局六公司配属企业。现因公司发展需要,需要招聘各类员工,事项如下:一、招聘岗位:

一、招聘岗位:

岗位名称

人数(人)

一般要求

专业要求

用工单位

待遇

测 量 工

25

1、学历要求:大中专、技校、职高毕业;
2、年龄范围:18--25岁;
3、热爱本职工作,熟悉专业技能,有实习经验者优先;
4、服从单位安排,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,勤奋踏实,身体健康;
5、性别:男。

工程测量类

中铁五局六公司属各单位

工资+养老保险、工伤保险、医疗保险等;享受国家规定的劳保待遇;

试 验 工

20

1、学历要求:大中专、技校、职高毕业;
2、年龄范围:18--25岁;
3、热爱本职工作,熟悉专业技能,有实习经验者优先;
4、服从单位安排,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,勤奋踏实,身体健康;
5、性别:男。

工程试验类

同上

工资+养老保险、工伤保险、医疗保险等;享受国家规定的劳保待遇;

机械设备操作工

30

1、学历要求:大中专、技校、职高毕业;
2、年龄范围:18--25岁;
3、热爱本职工作,熟悉专业技能,有实习经验者优先;
4、服从单位安排,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,勤奋踏实,身体健康;
5、性别:男。

设备操作类

同上

工资+养老保险、工伤保险、医疗保险等;享受国家规定的劳保待遇;

铁路运输人员(机车司机,轨道车司机,调车长)

25

1、学历要求:大中专、技校、职高毕业;
2、年龄范围:18--25岁;
3、热爱本职工作,熟悉专业技能,有实习经验者优先;
4、服从单位安排,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,勤奋踏实,身体健康;
5、性别:男。

铁道运输类

同上

工资+养老保险、工伤保险、医疗保险等;享受国家规定的劳保待遇;

二、发展途径及待遇:除了在劳动合同及具体岗位中明确的待遇外,公司管理规定中还设置了其他待遇,主要有:1、管理人员发展途径:公司为员工提供公平完善的职业晋职晋级空间,如技术能力强,热爱本职工作,你可逐步晋升为劳务公司管理人员或录用为中铁五局六公司正式员工。2、专业技术技能人员发展途径:如果你具备专业技术职务任职条件,你可以从初级专业技术职务向高级专业技术职务晋升。如果你岗位为技能工人,你可以晋升技师、高级技师。3、工资待遇: 第一年为实习期,实习期前3个月实习补助按1500元/月计发,3个月后实习补助按100元/月递增,但实习补助不高于3000元/月。表现特别优秀的实习生由项目酌情额外考虑生产奖金,但奖金系数不得高于1.0。一年实习期满并取得毕业证后,考核合格者按公司薪酬管理办法执行,在正常工作情况下,薪酬待遇不低于4000元/月,上不封顶。4、津贴待遇:随着职务晋升,你可在较短时间内,拿到公司设立的技术津贴,最高可达800元/月。